Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om det här: https://www.
umu.se/jobba-hos-oss/formaner/
Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets Humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda. En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed
Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en tidsbegränsad anställning som universitetslektor i museologi. Anställningen är ett vikariat på 50%, med start 2026-02-01 eller enligt överenskommelse och sträcker sig till 2026-06-30.
Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, seminarieledning, uppsatshandledning och examination. Det ingår undervisning både på campuskurser, såsom Branschutbildningen för museer och kulturarv, samt på nätbaserade kurser. I arbetet kan även komma att ingå undervisning på Masterprogrammet för tillämpad kulturvetenskap. Sedvanlig kurs- och programadministration ingår liksom kursutvecklingsarbete. I anställningen ingår även kompetensutvecklingstid motsvarande 20 % av arbetstiden.
Tjänstgöringsorten är Umeå och hög fysisk närvaro i miljön är ett krav.
Behörighetsgrunder för anställningen
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i museologi. Behörig är även den som har en doktorsexamen i ett annat närliggande ämne och kan uppvisa motsvarande museologiska kompetenser, eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.
Goda språkkunskaper i svenska (eller annat skandinaviskt språk) och engelska, samt förmåga att undervisa på dessa språk utgör krav för anställningen.
Bedömningsgrunder för urvalet
Bedömningsgrunder för urvalet är: vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området museologi, eller motsvarande museologiska kompetenser i närliggande ämne, erfarenhet av nätbaserad undervisning samt administrativ skicklighet. Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:
- Bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- Originalitet i forskningen
- Produktivitet
- Bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- Uppdrag inom vetenskapssamhället
- Förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
- Samverkan med det omgivande samhället
Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom universitetet.
Kriterier vid bedömning av pedagogisk skicklighet vid anställningar på vetenskaplig grund är:
- Förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- Förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- Erfarenheter av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
- Medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
- Ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen
Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom universitetet eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom universitetet.
Särskilt meriterande är vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom områdena kulturarvsturism och kulturarvets tillgängliggörande.
Avvägning mellan bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska de tillmätas lika stor vikt.
Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklig inom områdena kulturarvsturism samt kulturarvets tillgängliggörande.
Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom det museologiska fältet.
Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid ämneskompetens inom det museologiska fältet.
Därutöver ska stor vikt fästas vid erfarenhet av nätbaserad undervisning.
Vikt ska fästas vid administrativ skicklighet.
Vid bedömning av övriga bedömningsgrunder ska vikt fästas vid erfarenhet av samarbete i lärarlag samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf.
Ansökan
Ansökan ska vara inkommen senast 2025-12-11 via e-rekryteringssystemet Varbi. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form.
Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran: https://www.umu.se/humanistisk-fakultet/tva-dokument/
För denna anställning ska ingen projektplan/forskningsplan lämnas in.
Övrigt
Tillträde 2026-02-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetsort är Umeå och en hög närvaro vid institutionen är ett krav.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97 eller
[email protected], ställföreträdande prefekt Peter Henning, 090-786 78 11 eller
[email protected] eller HR-samordnare Anette Humby, 090-786 79 56 eller
[email protected].
Varmt välkommen in med din ansökan!