Verksamhetsutvecklare

Om oss Central barnhälsovård i Västra Götaland är en regional verksamhet med fyra utbudspunkter. Verksamheten ingår i regionområdet Hälso- och specialistvård för barn och unga i Regionhälsan. I verksamheten arbetar verksamhetsutvecklare (utbildade barnsjuksköterskor och distriktsköterskor), barnhälsovårdsöverläkare, logopeder, dietister, psykologer och administratörer. Central barnhälsovård arbetar hälsofrämjande, förebyggande och familjecentrerat och verkar för en tillgänglig och jämlik barnhälsovård av god kvalitet inom hela regionen. Vi följer upp och utvecklar det arbete som görs inom barnhälsovården. Vi förmedlar även forskning och stimulerar till kunskap samt metodutveckling. Vi är också remissinstans för ärenden som gäller vårdprogram, vårdkedjor och riktlinjer inom hälsofrågor som rör barn i ålder upp till skolstart samt för nationella riktlinjer som rör barnhälsovård. Uppdraget förutsätter dialog och bred samverkan lokalt, regionalt och nationellt. Två grundpelare för arbetet inom barnhälsovården är FN:s konvention om barnets rättigheter och proportionell universalism; att erbjuda en bas till alla och mer till alla dem som behöver mer. Om arbetet Som verksamhetsutvecklare utgör du en viktig del av kunskapsstödet till all personal inom barnhälsovården. Tillsammans med kollegor, verksamhetsutvecklare och andra professioner, utvecklar och implementerar du metoder och kunskap. Central barnhälsovård har ett brett utbud av utbildningar som ges digitalt och på plats. I rollen ingår det att utveckla, genomföra och utvärdera dessa. Som verksamhetsutvecklare samarbetar du även med barnhälsovårdsöverläkare kring uppföljning och tillsyn av den barnhälsovård som bedrivs på BVC inom VGR. I rollen ingår det likaså att följa upp och analysera data i Svenska Barnhälsovårdsregistret (BHVQ). Arbetet innehåller samverkan av olika slag, internt och externt. Att vara en del av det regionala och nationella nätverket inom barnhälsovården är en viktig uppgift. Om dig Vi söker dig som är sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso-och sjukvård eller inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar. Du har tidigare erfarenhet av arbete på BVC. Det är meriterande om du har erfarenhet av utbildning, verksamhetsutveckling, projekt- och verksamhetsledning med koppling till barnhälsovård. Det är också en fördel om du är van vid att arbeta med MedRave och BHVQ. Som person har du en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är enkelt för dig att organisera ditt arbete. Du arbetar gärna självständigt men förankrar viktiga beslut och har en god förmåga att kommunicera med och samverka med andra. Vidare tar du egna initiativ och kan leda förändringsprocesser, har en god pedagogisk förmåga och är van att handleda andra. Arbetet är mångfacetterat och innebär att du behöver kunna fokusera på många olika arbetsuppgifter och samverkansytor. Du som söker tjänsten vill arbeta regionalt och har ett hälsofrämjande förhållningssätt till din omvärld.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Villkor Central barnhälsovård arbetar regionalt med ett lokalt ansvar. Det lokala ansvaret omfattar Göteborg och Södra Bohuslän. Den fysiska arbetsplatsen kommer att vara i Göteborg. Resor ingår i tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.