Utvecklingsledare till VO Verksamhetsutveckling

Vi söker utvecklingsledare som vill vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård. I den här rollen får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till att vi tillsammans genom utvecklings- och förändringsarbeten kan erbjuda bästa vård och hälsa. Verksamhetsområde verksamhetsutveckling består av cirka 80 medarbetare med huvudfokus på att hålla ihop, höja och kompetensförsörja hälso- och sjukvårdens utvecklingskraft ur ett verksamhets-nära perspektiv. Verksamhetsområdet är indelat i två enheter: Enheten för förbättring och innovation samt Enheten för hälsa och vårdutveckling. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som utvecklingsledare kommer du att: Leda, driva och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom vården, både verksamhetsnära och i regionövergripande uppdrag. Stötta och coacha chefer och ledare i utvecklingsfrågor. Bidra till kunskapsutveckling inom förbättringsarbete, patientsäkerhet och omvårdnad. Arbeta med planering, uppföljning och samordning samt genomföra kartläggningar och analyser. Arbetsgrupp Du blir en del av ett team av utvecklingsledare på ett av hälso- och sjukvårdens centrum som arbetsleds av utvecklingschef. Du har en organisatorisk tillhörighet i Enheten för förbättring och innovation alternativt Enheten för hälsa- och vårdutveckling. Vi arbetar tillsammans med liknande uppdrag inom hela regionen och har regelbundna träffar för stöd, samverkan och erfarenhetsutbyte. Om dig Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen, eller motsvarande. Det är meriterande med erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård, samt förståelse för vårdens organisation. Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom privat eller offentlig verksamhet. Det är meriterande med erfarenhet av omvårdnadsfrågor. Erfarenhet av projektledning, innovationsledning, riskanalys, patientsäkerhet och utbildning inom förbättringskunskap är meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Engagerad i vårdens utveckling och har ett genuint intresse för att bidra till förbättrad nytta för invånare och kärnverksamhet. Lyhörd och samarbetsinriktad, med förmåga att bygga förtroendefulla relationer i team och i samverkan med olika professioner. Strukturerad och analytisk, med förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Tydlig och pedagogisk i din kommunikation, med förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper både i tal och skrift. Trivs i komplexa sammanhang där du kan växla mellan olika uppdrag. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Linköping. Möjlighet till distansarbete finns. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.