Vill du vara med och utveckla jämlik och kunskapsbaserad vård? Vi söker en engagerad utvecklingsledare som vill bidra till att stärka hälso- och sjukvårdens arbete med kunskapsstyrning och förbättra våra vårdprocesser.
Din arbetsplats
Från årsskiftet etableras verksamhetsområde utvecklingsstöd där utvecklingsledare som stödjer hälso- och sjukvårdens verksamheter med implementering av nationella kunskapsstöd och riktlinjer ingår. Målet är att säkerställa god vård för alla i Värmland och att bästa tillgängliga kunskap och evidensbaserade metoder ska användas i varje patientmöte. I verksamheten ingår också olika samordningsuppdrag.
Som utvecklingsledare blir du en del av ett team som arbetar nära vårdens verksamheter och samverkar med andra regioner inom det nationella systemet för kunskapsstyrning.
Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt uppdrag. Du kommer att tillsammans med dina kollegor få en god introduktion i arbetssätt och metoder.
Du erbjuds:
- ett uppdrag med möjlighet att påverka och driva förbättringsarbeten i hela vårdkedjan,
- ett öppet och stöttande arbetsklimat där vi lär av varandra och utvecklar gemensamma arbetssätt,
- kompetensutveckling och nätverkande genom regionala och nationella samarbeten,
- flexibilitet och självständighet i hur du lägger upp ditt arbete,
- en arbetsplats som uppmuntrar nytänkande, delaktighet och lärande i vardagen.
Hos oss får du möjlighet att växa som utvecklingsledare och vara med och omsätta forskning och evidens till praktisk vardag som gör skillnad – inte bara i processerna, utan för alla i Värmland.
Dina arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare är du ett stöd i hälso- och sjukvårdens systematiska förbättringsarbeten och genomförandet av vårdens patientfokuserade utvecklingsarbeten utifrån nationellt fastställda kunskapsstöd.
Du har en central roll i att:
- leda och samordna utvecklings- och förbättringsarbeten inom vårdens processer,
- stödja implementering av nationella kunskapsstöd och riktlinjer,
- bidra till uppföljning och analys av process- och kvalitetsmått,
- stärka samverkan mellan olika verksamheter och vårdnivåer,
- facilitera förbättringsarbeten där professioner och ledning tillsammans utvecklar vårdens processer,
- kommunicera och sprida goda exempel samt stödja en kultur av lärande och förbättring.
Arbetet sker i nära samarbete med chefer och medarbetare i vården
Dina kunskaper och kompetenser
Du bör ha en akademisk examen inom ett kliniskt legitimationsyrke och erfarenhet av arbete i hälso- och sjukvården, men även annan bakgrund kan bedömas relevant.
Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete i vård eller annan offentlig verksamhet,
- förmåga att samordna och leda processer samt att skapa delaktighet och resultat,
- erfarenhet av analys och uppföljning.
För att trivas hos oss är du engagerad, strukturerad, har förmåga att skapa goda relationer och har en vilja att vara en facilitator i vårdens förbättringsarbeten. Du är nyfiken och har förmågan att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. I uppdraget behöver du vara både lyhörd och flexibel samt ha en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. I samband med detta ska du kunna ta dig an en ledande roll genom att skapa engagemang bland andra.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier.
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.