GÖTEBORGS KOMMUN
Nu stärker vi Stadsmiljöförvaltningens arbete med trygga, jämlika och attraktiva livsmiljöer och söker därför en utvecklingsledare med ansvar att samordna, driva och följa upp förvaltningens arbete inom samverkan i dessa frågor.
Tjänsten finns på enhet Platsutveckling och platssamverkan där vi arbetar med samverkan och platsutveckling som verktyg för goda livsmiljöer. Inom arbetet med platssamverkan analyserar vi behov och initierar åtgärder för att i samverkan utveckla staden. Vi bidrar även till konkret utveckling när vi genom prototyper i det offentliga rummet testar, samskapar och bygger kunskap om hur staden kan utvecklas för att bättre nå våra mål om en hållbar stad.
Denna tjänst är en ledande roll inom sociala frågor med tonvikt på trygghetsarbetet på Stadsmiljöförvaltningen. Rollen präglas av strategiskt arbete och samverkan såväl som operativ samordning och möjlighet att bidra till att omsätta reella behov till konkreta åtgärder. Du kommer arbeta i en ombytlig miljö där det ställs höga krav på din leverans och förmåga att anpassa dig utifrån nya förutsättningar. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag!
Parallellt med denna tjänst söker vi även en verksamhetsutvecklare med ansvar för utveckling och processledning inom området, se annons här.
Du kommer ha en taktisk roll inom arbetet med social hållbarhet och bland annat säkerställa förvaltningens leveranser med fokus på trygghet. I arbetet ingår även att:
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom sociala frågor, samhällsplanering, geografi, arkitektur eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du skall dessutom ha minst två års arbetserfarenhet inom samordnande roll/funktion samt arbets- eller utbildningserfarenhet av sociala frågor inom stadsutveckling.
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta strukturerat med planering och uppföljning samt att leda olika verksamheter mot uppsatta mål är meriterande. Erfarenhet av arbete med trygghetsfrågor i fysisk miljö är också meriterande.
Vi söker dig som är en engagerad och resultatorienterad utvecklingsledare som har en stark inre motivation att driva projekt framåt och nå uppsatta mål. Du har förmågan att sätta upp tydliga mål och arbeta målmedvetet för att uppnå dem samt en nyfikenhet för ständiga förbättringar och innovationer. Förmågan att kunna samarbeta effektivt med kollegor, externa partners och intressenter för att skapa gemensamma lösningar. En förmåga att inspirera och motivera teammedlemmar samt intressenter att engagera sig i projekt och visioner.
Just nu renoveras vår arbetsplats på Köpmansgatan 20, där alla stadsutvecklande förvaltningar kommer samlas. De nya lokalerna beräknas vara klara 2026 – tills dess sitter vi på Postgatan 10.
Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner – för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv.
Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn och Snapchat: