Universitetsadjunkt i pedagogik, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi har även fristående program, kurser och uppdragsutbildningar inom ovanstående ämnen. För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se Ämne Pedagogik Ämnesbeskrivning Pedagogik är ett vetenskapligt ämne med fokus på utbildning, undervisning, fostran, socialisation, bildning och lärande i olika sammanhang, såväl inom som utanför det formella utbildningssystemet. Särskild vikt läggs vid relationen mellan individ och samhälle samt hur utbildningens föränderliga villkor formas av historiska, kulturella, politiska och etiska processer och genom pedagogiska professions- och kunskapstraditioner. Centrala teman är bildning, kunskapsformer, livslångt lärande, värdegrund, demokrati och mänskliga rättigheter. Vid Institutionen för pedagogik och specialpedagogik utmärks ämnet av ett tydligt samhällsperspektiv, där relationer mellan pedagogiska praktiker och det omgivande samhället står i fokus, liksom hur utbildningssystem skapas, omvandlas och differentierar. Inom utbildningsledarskapsutbildningar omsätts ämnet i pedagogiska frågor om ledarskap, styrning och organisering av utbildning i förskola och skola, samt rektors och andra utbildningsledares professionella uppdrag. Arbetsuppgifter Vi söker en eller flera universitetsadjunkter i pedagogik med fokus på rektorsutbildning och utbildningsledarskap. Anställningen innefattar undervisning och samverkansuppdrag. Arbetsuppgifterna utgörs i första hand av undervisning, handledning och examination inom Rektorsprogrammet och Mastersprogrammet i utbildningsledarskap. En annan del av anställningen är att undervisa inom kursutbudet Fortbildning för rektorer (FFR), som är en del av rektorsutbildningen och handlar om ledarskap i olika verksamheter inom förskola och skola. I arbetsuppgifterna ingår även att undervisa och leda undervisning inom Rektorsutbildningen för morgondagens ledare. Även pedagogiskt utvecklingsarbete och medverkan i externa skolutvecklingsuppdrag kan ingå. Rektorsprogrammet är en obligatorisk professionsutbildning som riktar sig till alla skolformer och de övriga rektorsutbildningarna riktar sig till yrkesverksamma lärare och förskollärare. Undervisningen äger rum på internat och/eller digitalt. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt i pedagogik är den som har: • examen på avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, • visat pedagogisk skicklighet För anställning krävs också att sökanden vid anställningen kan undervisa på svenska och engelska. Bedömningsgrunder Meritvärderingen sker endast bland de som är behöriga. Vid bedömningen av sökandes meriter kommer störst och lika vikt att fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Vid prövning av meriter kommer lika stor omsorg ägnas granskningen av den pedagogiska skickligheten som granskningen av den vetenskapliga skickligheten, varför ansökan bör lägga lika stor tyngd vid att redovisa den pedagogiska meriteringen som den vetenskapliga. Anställning Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs Universitet Tillträde: Enligt överenskommelse Diarienummer: PAR 2025/840 Tillsättningsförfarande Inkomna ansökningar bedöms först av en eller flera externa sakkunniga som föreslår en tätgrupp av sökande. Sakkunnig bedömer i första hand vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, och även ledningsförmåga och administrativ skicklighet samt samverkan med det omgivande samhället. I rekryteringsprocessen kan det därefter bli aktuellt med provföreläsning/övning/föredrag, intervjuer och referenstagning. I intervjun ges den sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på ämnet samt på sin eventuella, kommande roll vid institutionen. Helhetsbedömningen kommer också beakta bedömningsgrunden personlig lämplighet, tillsammans med de bedömningsgrunder som beaktas i sakkunniggranskning. För vidare information se https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan För fullständig annons och ansökan; https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=38754 Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-12-31 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.