Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Välkommen till oss
Vi söker dig som vill leda och utveckla en av Sveriges mest viktiga kulturinstitutioner.
Nu mer relevant än någonsin.
Stockholms stadsbibliotek har verksamhet över hela Stockholms stad, med ett 40-tal bibliotek, cirka 4,5 miljoner besökare och mer än 9000 programpunkter om året. Tjänsten som stadsbibliotekarie är en strategiskt viktig roll med ansvar för en omfattande verksamhet bestående av närmare 500 medarbetare organiserade i 12 enheter.
Vi erbjuder
I din roll hos oss arbetar du för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning. Stockholms stadsbibliotek har en central roll i Stockholms stads vision om en mångsidig och upplevelserik, innovativ och växande stad som är medborgarnas Stockholm där biblioteksverksamhet ska finnas tillgänglig för alla. Här får du stora möjligheter till påverkan av utvecklingen!
Din roll
Ditt ansvar är att leda och samordna Stockholms stadsbibliotek för att främja litteraturens ställning och intresset för bildning. Du leder, utvecklar och planerar bibliotekets verksamhet, förvaltning och ekonomi. Rollen innebär även att företräda verksamheten, utföra representationsuppgifter samt inspirera till lärande, utveckling och förändring.
Du har det övergripande ansvaret för den interna och externa informationen med särskilt ansvar att bygga relationer gentemot stadsdelar, förvaltningar och bolag, civilsamhälle och näringsliv. Stadsbibliotekarien har ett särskilt nära samarbete i frågor som bland annat rör barn och unga, stadsutveckling och digital transformation. En av de viktigaste delarna i uppdraget är att fatta beslut som främjar ett sammanhållet bibliotek med gemensamma värderingar och målsättningar.
Du arbetar nära förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du leder Stockholms stadsbiblioteks ledningsgrupp där två områdeschefer samt 12 enhetschefer ingår. Avdelningen befinner sig i en förändringsprocess där du ansvarar för att leda arbetet vidare i nära samarbete med övriga chefer och medarbetare. Du rapporterar till förvaltningschef.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan ämnesinriktning som av arbetsgivaren bedöms som relevant
aktuell och flerårig chefserfarenhet inom biblioteksväsendet eller annan sektor som bedöms likvärdig
dokumenterad erfarenhet av förändringsledning
aktuell erfarenhet av att vara chef inom offentlig verksamhet.
Det är meriterande om du har
aktuell erfarenhet av att leda genom andra chefer
ledarskapsutbildning
kunskap om metoder och verktyg för att driva förändringsprocesser och verksamhetsutveckling
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och som chef inom Stockholms stad förväntas du leda verksamheten i enlighet med stadens chefsprofil. Det innebär ett ledarskap där du arbetar utifrån en helhetssyn med fokus på mål- och resultat. Du samarbetar väl med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Du är utvecklingsinriktad och får med dig andra. I rollen som stadsbibliotekarie är det nödvändigt att du är tydlig och har ett kommunikativt förhållningssätt internt och externt. Du håller en strategisk höjd och har förmåga att se till helheten samtidigt som du kan kombinera frågor som är här och nu med långsiktigt perspektiv.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefskontrakt på 5 år som kan förlängas för ytterligare perioder. Uppdraget kombineras med en tillsvidareanställning på handläggarnivå (t ex projektledare) som garanterar anställningstrygghet.
Tjänsten är placerad på kulturförvaltningen men arbetet är mycket rörligt mellan stadens alla bibliotek. Möjlighet till distansarbete delar av tiden finns. Resor i tjänsten förekommer.
Stadsbibliotekarie har i uppdrag att delta i avdelningens beredskapsorganisation. Stadsbibliotekarie är krigsplacerad. Mer information ges vid eventuell intervju.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba som chef i Stockholms stad.
Om rekryteringsprocessen
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Arbetspsykologiska tester kommer att användas i slutskedet av rekryteringsprocessen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Här kan du läsa mer om https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/fackforvaltningar/kulturforvaltningen/. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens för att erbjuda bättre tillgänglighet och bedriver ett omfattande projekt för digital kompetensutveckling för alla medarbetare.
Läs mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/, och läs mer om hur det är att https://jobba.stockholm/.