Säkerhets- och beredskapssamordnare

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och forma morgondagens trygghet? Som säkerhets- och beredskapssamordnare på kultur- och fritidsförvaltningen får du en central roll i att rusta vår verksamhet för både vardagens utmaningar och extraordinära händelser. Du arbetar övergripande, samverkar med interna och externa aktörer och får möjlighet att bidra aktivt till att förvaltningen blir tryggare, säkrare och mer framtidsfokuserad. Ditt nya jobb I rollen som samordnare för säkerhets- och beredskapsfrågor arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla och driva kultur- och fritidsförvaltningens interna säkerhetsarbete. Du ansvarar även för det långsiktiga systematiska brandskyddsarbetet. Eftersom förvaltningen har uppdraget att etablera, driva och bemanna kommunens trygghetspunkter vid kriser eller andra extraordinära händelser är detta en central del av tjänsten. Arbetsuppgifterna omfattar att samordna och utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet, inklusive riskanalyser, planering, övningar och utbildning inom kultur- och fritidsverksamheterna. Du fungerar som rådgivare till ledning, verksamhetschefer och medarbetare i genomförandet av beredskapsarbetet. Rollen innebär även att vara kontaktperson gentemot externa aktörer och representera förvaltningen i kommungemensamma nätverk. Du ansvarar för uppföljning och utvärdering av beredskapsinsatser samt för samordning av civilsamhällets berörda nätverk. Dessutom ingår att utbilda och öva personal inför drift och aktivering vid krissituationer. Din kompetens Vi söker dig som tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt med ett självständigt angreppssätt. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. I pressade situationer behåller du lugnet och fokuserar på rätt saker. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar klart och engagerat i både små och stora sammanhang. Du har en förmåga att samordna grupper och bli en kontaktperson för andra. Med helhetssyn ser du till hela verksamhetens bästa och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har utbildning inom krisberedskap eller säkerhet, eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms som relevant av arbetsgivaren. Din yrkeslivserfarenhet inom säkerhets- kris- eller beredskapsarbete har gett dig hög säkerhetsmedvetenhet och god förståelse för risker och sårbarheter som kan uppstå vid kris. Du är van att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, är van vid att använda digitala verktyg och innehar B-körkort. Du har erfarenhet av samverkan med civilsamhälle och en god kunskap om civilsamhällets roll i samhället. Meriterande är erfarenhet av projektledning, planering och genomförande av utbildningar och analyser samt arbete inom samhällsviktig verksamhet och politiskt styrd organisation. Det är även meriterande om du har en lokal förankring i civilsamhället. Om oss Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för att främja goda uppväxtvillkor för barn och unga samt att ge alla kommuninvånare möjlighet till en rik och aktiv fritid. Uppdraget omfattar allmänkulturell verksamhet, bibliotek, stöd till kultur- och föreningsliv samt drift av kommunens fritids-, bad- och idrottsanläggningar och öppen verksamhet för barn och unga. Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare- Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Bra att veta Arbetstid dag/kväll samt viss helgtjänstgöring förekommer. Intervjuer kommer att hållas efter jul- och nyårshelgerna med start i vecka 3. Belastningsregister För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt (via post eller Bank-ID) i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka två veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet. För att komma till Polisens hemsida, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vill du veta mer? Eva Gunnarsson, Avdelningschef, 036-106915 (tillgänglig v. 48-51 och v. 2) Martin Gårlin, Avdelningschef, 036-106911 (tillgänglig v. 48-51 och v. 2) Kari Ruokola, Vision, 036-102599 (tillgänglig v. 48-51 och v. 2) Mazar Alijevski, Förvaltningschef, 036-105488 (tillgänglig v. 52 och v. 1) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som samordnare. #LI-Onsite Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.