Vi söker en engagerad HR-specialist till vårt kund som är ett växande företag inom bygg- och betongbranschen med ca 200 medarbetare och stark tillväxt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Arbetsuppgifter:
I rollen som HR-specialist kommer du att arbeta brett med HR-relaterade frågor, där rekrytering och onboarding av nya medarbetare utgör en central del av dina arbetsuppgifter. Du ansvarar för att hantera anställningsärenden samt frågor kring arbetsrätt och kollektivavtal, vilket innebär att säkerställa att företagets processer följer gällande lagar och avtal.
Vidare ingår att sköta dokumentation och administration inom HR-området, vilket kräver noggrannhet och struktur. Du fungerar även som kontaktperson för frågor som rör arbetsmiljö och hälsa, där du bidrar till att skapa en trygg och hållbar arbetsplats. Dessutom samarbetar du nära med HR-teamet på huvudkontoret i Helsingfors och projektledare på plats, vilket innebär att du är en viktig länk mellan olika delar av organisationen och bidrar till att driva HR-arbetet framåt på ett effektivt sätt.
Kvalifikationer:
• Minst 2 års erfarenhet av HR-arbete, gärna inom bygg eller liknande bransch.
• Goda kunskaper i svensk arbetsrätt och kollektivavtal.
• Flytande Engelska och Polska är krav, Svenska är meriterande, Ryska och Ukrainska ett plus.
• B-körkort
• Erfarenhet av teamplanering och rekrytering
• Ambitiös och utvecklingsinriktad
Ansökan:
Skicka din ansökan och CV till oss så snart som möjligt, ansök till rollen via länken. Urval och intervjuer sker löpande.