Hos vår kund får du möjligheten att jobba inom trafiksäkerhet och bli en del av en familjär arbetsplats där stark sammanhållning och teamkänsla värderas högt. Här erbjuds förmåner som fri frukost varje dag, i en miljö som uppmuntrar till personlig utveckling och karriärvägar. Läs mer om tjänsten nedan och ansök redan idag!
OM TJÄNSTEN
Som lagermedarbetare spelar du en central roll i att säkerställa smidiga leveranser av trafiksäkerhetsprodukter. Du kommer att arbeta självständigt men i nära samarbete med ett mindre team på lagret, där du bidrar till en viktig funktion i hela verksamhetskedjan. Rollen innebär varierande arbetsuppgifter på lagret, från orderplockning och packning av skyltar och material till kundmottagning och lastning av gods. Du kommer att hantera både lätta och tunga lyft, med truck som hjälpmedel för de tyngsta godsen.
Du erbjuds
- En utvecklande roll som lagermedarbetare i en familjär miljö där du har möjlighet att växa långsiktigt
- Frukost varje morgon
- Ett härligt team där alla hjälps åt
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Läsa och hantera orderlistor för plockning av varor
* Packa produkter och lasta på pall. Både smått och stort
* Lastning av pallar på bilar och annan transport
* Ta emot kunder som hämtar varor direkt på lagret
* Utföra tunga lyft upp till 25 kg, vid tyngre gods används truck
VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad gymnasieexamen
- Behärskar svenska flytande i tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet
- Har truckkort och erfarenhet av att köra truck i arbetet
- Har B körkort
- Är lösningsorienterad och initiativtagande
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av lagerarbete
- Erfarenhet av arbete med tunga lyft
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Social
- Ansvarstagande
- Energisk
Vår rekryteringsprocess
Som en del av vår rekryteringsprocess kommer du att ombes att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.