Vi söker en servicemedveten Lönekonsult till Kungsbacka kommun! Har du lätt för att lära nytt? Är du noggrann, strukturerad och brinner för att ge god service? Vill du jobba hos oss där vi lägger fokus på att arbetet präglas av energi, samarbete, delaktighet och framför allt glädje? Då kan detta vara en roll för dig! Varmt välkommen med din ansökan!
Rollen som lönekonsult hos oss
I rollen som löneadministratör arbetar du till stor del med support till alla våra anställda och chefer för att stödja dem i kollektivavtalsfrågor.
Ärenden som kommer till oss från chefer och medarbetare hanterar vi antingen via telefon eller digitalt genom vårt ärendehanteringssystem Artvise. Vi administrerar och kontrollerar det material som ligger till grund för löneberäkning, från anställning till avslut. Dina arbetsuppgifter innebär också rättningar av felaktig lön, hantering av bevakningslistor och kontroller samt administration av intyg/ inkomstförfrågningar och utvecklingsarbete för våra processer.
Din profil
Du är en person som bemöter andra på ett tillmötesgående sätt och är lyhörd för din omgivning. Du har en god förmåga att leverera arbetsuppgifter med noggrannhet och trivs med att samarbeta i team. Du kan snabbt sätta dig in i nya uppgifter och har en vilja och förmåga att ta till dig nya kunskaper. Du är van vid att arbeta med kunden i fokus. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som:
- erfarenhet av löneadministration eller har studerat till lönekonsult.
- erfarenhet av att arbeta i administrativa system
Det är meriterade om du har:
- har kunskap att tolka kollektivavtal.
- kännedom om våra system Personec P och Medvind
- erfarenhet av ekonomiadministration inom lönehantering
Läs gärna mer om oss
Lönecenter är en del av förvaltningen Service och tillhandahåller intern service för kommunens verksamheter. Vi består av 19 medarbetare och ansvarar för lönehanteringen för cirka 9 000 löner varje månad till kommunens alla förvaltningar.
Kungsbacka kommun arbetar aktivt med digitalisering, och Lönecenter ligger i framkant med digitala processer inom lönehantering, såsom digitala anställningsavtal och e-tjänster. Vi arbetar även med automatisering av repetitiva processer och strävar ständigt efter att utveckla våra arbetssätt och processer.
Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på deltid (50%) med tillsättning enligt överenskommelse.
Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss
Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.
Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 30 november. Urval och intervjuer sker löpande.
I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.