Kvalitets- och utvecklingschef till sektorn för lärande och bildning

I Sundbybergs stad vet vi att bildning förändrar liv. Vi tror på undervisningens kraft och menar allvar med vårt uppdrag: att varje barn och elev ska få rätt förutsättningar att lyckas – oavsett bakgrund. I våra verksamheter strävar vi efter högre måluppfyllelse och stärkt likvärdighet, både inom och mellan verksamheter. I Sundbybergs förskolor och skolor utvecklar vi kvalitet tillsammans. Genom en samlad bildningsorganisation arbetar vi för att alla verksamheter ska samverka och skapa bästa möjliga förutsättningar för barns och elevers lärande och utveckling. Vi på Sektorn för lärande och bildning befinner oss i uppstarten av ett större förändringsarbete med målet att vässa vår organisation och skapa förutsättningar för att ännu bättre möta våra kärnverksamheters behov. Kvalitets- och utvecklingschef är en nyinrättad funktion inom sektorn. Du ingår i sektorns ledningsgrupp och arbetar tillsammans med verksamhetscheferna för att omsätta strategiska mål i konkreta planer, strukturer och arbetssätt. Vi söker dig som vill vara med där det viktiga händer och som har både förmåga och vilja att, tillsammans med alla våra medarbetare, göra verklig skillnad för våra barn och elever. Välkommen att arbeta tillsammans med oss i Sektorn för lärande och bildning mot vår vision: ”Vad vill du bli när du blir stor? Vi gör det möjligt!” Varför ska du arbeta med oss? • Du får vara med och bygga framtidens bildningsorganisation – från grunden. • Du får ett stort mandat och möjlighet att påverka på riktigt. • Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av samarbete, nytänkande och hög ambitionsnivå. • Du arbetar i en stad med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och starkt utvecklingsfokus. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i staden vi arbetar förenas vi i uppdraget att vara till för Sundbybergs stads medborgare. Vi vill ge dig som medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas och må bra. Arbetsprestation och hälsa går hand i hand. Arbetsuppgifter Din huvudsakliga arbetsuppgift är att bygga upp en samordnad kvalitets- och utvecklingsorganisation. Rollen innebär att säkerställa att det systematiska kvalitetsarbetet blir en integrerad och styrande del av sektorns verksamhetsutveckling. Som kvalitets- och utvecklingschef leder du sektorns kvalitetsarbete, samordnar utvecklingsinsatser och stärker organisationens analysförmåga. Du driver gemensamma utvecklingsområden utifrån stadens styrmodell och nulägesanalys, och utvecklar en gemensam kvalitetsplattform baserad på Skolverkets nationella system och modell för nulägesanalys. Du är även ett nära strategiskt och operativt stöd till bildningsdirektören och den samlade ledningsgruppen. Vidare förväntas du bidra till att bryta stuprör, skapa helhetssyn och främja samverkan – både inom och mellan stadens sektorer samt med externa aktörer. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen vill vi att du har: • Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer inom offentlig bildningsverksamhet, exempelvis som skolchef eller motsvarande. • Erfarenhet av att ingå i förvaltningsledning. • Flerårig erfarenhet av verksamhetsnära arbete i en politiskt styrd organisation. • Minst fem års erfarenhet som skolledare och genomförd rektorsutbildning. • Dokumenterad erfarenhet av att genomföra nulägesanalyser (Skolverkets modell, Samverkan för bästa skola). • Dokumenterad erfarenhet av att leda, samordna och utveckla systematiskt kvalitetsarbete (SKA) på huvudmannanivå från förskola till gymnasiet. • Erfarenhet av undervisning i grundskolans senare år eller på gymnasiet. • Dokumenterat goda resultat av att leda och driva systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete. • Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. • Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och vana att omsätta övergripande mål i konkreta planer som leder till genomförda åtgärder och mätbara resultat. • Förmåga att leda i förändring och skapa struktur i nya organisatoriska sammanhang. • Akademisk examen med pedagogisk inriktning, exempelvis lärarutbildning. • Högskolestudier inom statistik. Personliga egenskaper vi letar efter Du är en trygg ledare som skapar goda relationer till medarbetare. Med en positiv människosyn tror du på att alla kan lyckas med rätt förutsättningar. Du är lyhörd, flexibel och trivs med att samarbeta. Som person är du strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och arbeta mot uppsatta mål. Du är analytisk och van att arbeta självständigt samt tar ansvar för att driva processer framåt. Samtidigt engagerar du kollegor och får dem med dig i utvecklingsarbete. Ditt sätt att kommunicera skapar engagemang och säkerställer att budskap och förväntningar når fram tydligt. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är 2025-12-01. Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas Välkommen med din ansökan! Övrig information Sundbybergs stad arbetar aktivt med beredskapsplanering. Det innebär att den här tjänsten kan komma att omfattas av krigsplacering om den bedöms som samhällsviktig.Uppvisande av registerutdrag krävs för tjänsten. Jobba hos Sundbybergs stad Sundbyberg – Sveriges till ytan minsta kommun – är samtidigt den näst snabbast växande, med över 50 000 invånare. Med närhet till Stockholm city, flygplatser och en stadskärna där alla allmänna kommunikationer finns, har ”Sumpan” mycket att erbjuda. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!