Brinner du för god mat och glada gäster? Nu söker vi en kock till Måltidsenheten i Sala kommun.
Om arbetsplatsen
Jakobsbergsgårdens kök tillagar och skickar dagligen ut 150-160 luncher samt 140 middagar till 14 avdelningar på fyra särskilda boenden, dagvårdsverksamhet och matlådor till personer i ordinärt boende.
Vi söker nu en kock som kommer att arbeta tillsammans med tre kollegor och en Köksmästare för att tillaga dessa måltider. Lunchmåltiden består av två rätter samt dessert och middagen av en rätt.
Arbetsuppgifter
- Du tillagar smakrika och vällagade måltider som är näringsmässigt anpassade till gästerna.
- Du tillagar specialkoster.
- Vanliga storköksuppgifter som egenkontroll, städning och disk
Kvalifikationer
- Har god kunskap om råvaror, specialkoster och hygienrutiner
- Har gymnasiets hotell- och resturangutbildning eller annan kockutbildning
- Har några års erfarenhet av arbete som kock inom offentlig eller privat måltidsverksamhet
- Är serviceinriktad och har lätt att samarbeta med kollegor
- Har god datorvana och kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet - vi värdesätter engagemang, samarbetsförmåga och ett gott bemötande.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid
Dagtid med arbete varannan helg
Tillträde enligt överenskommelse
Individuell lönesättning. Provanställning kan tillämpas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 10 december 2025. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka.
Ansökan sker från www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef, Susanne Pettersson, tfn. 0224-74 74 41, e-post:
[email protected]
Fackliga kontaktpersoner:
Kommunal tfn. 010-442 81 83
Om arbetsgivaren
I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.
Tillitsbaserad ledning och styrning samspelar med vårt arbetssätt enkelt, effektivt och medborgarvänligt vilket ökar Sala kommuns kvalitet och stärker våra resultat. I Sala kommun är vi alla medarbetare och vissa av oss har också ett ledaransvar genom sin roll som chef. Med tillitsbaserad ledning och styrning och ett aktivt medarbetarskap utvecklas ett naturligt samspel.
Läs mer om Sala på www.sala.se.
Välkommen med din ansökan!
Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.
Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.