Anställningsform: Tidsbegränsad konsultanställning
Uppdragstid: 1 december 2025 – 30 april 2026
Sista ansökningsdag: 24 november 2025
Om rollen
Vi söker nu en erfaren och strategisk HR Senior Recruiter till ett internationellt företag inom teknik och innovation. Du får en central och rådgivande roll i ett globalt bolag som arbetar i en snabbt föränderlig miljö. Uppdraget innebär att stötta organisationens corporate-funktioner och säkerställa hög kvalitet i rekryteringsleveranserna.
Arbetsuppgifter
I rollen som HR Senior Recruiter kommer du att:
• Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och sourcing till intervjuer och anställning.
• Rådgiva och stötta rekryterande chefer på både lokal och global nivå.
• Arbeta aktivt med headhunting, talangattraktion och långsiktigt pipeliningarbete.
• Säkerställa att rekryteringen sker professionellt, inkluderande och i linje med företagets strategier för mångfald och kompetensförsörjning.
• Arbeta datadrivet och bidra med insikter som förbättrar processer och resultat.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Minst 5 års erfarenhet av full-cycle recruitment.
• Minst 2 års erfarenhet av rekrytering till corporate-, specialist- eller ledarroller.
• Dokumenterad vana av att arbeta med komplexa och svårrekryterade tjänster.
• Erfarenhet av internationella eller matrisstyrda organisationer.
• Stark search- och headhuntingkompetens.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
• Strukturerad, självgående och van vid att hantera många parallella processer.
• Kommunikativ och trygg i att arbeta nära chefer och beslutsfattare.
• Affärsmässig, konsultativ och lösningsorienterad.
• Proaktiv, nyfiken och engagerad i att hitta nya sätt att attrahera talang.
Vi erbjuder
• Ett utvecklande uppdrag hos ett globalt företag som arbetar med teknik och innovation.
• En roll med stort ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta tillväxt.
• En modern arbetsmiljö där du får arbeta både strategiskt och operativt.