Vår kund Westinghouse befinner sig i en intensiv fas med flera HR-relaterade projekt och söker nu en erfaren HR-konsult som kan bidra med kompetens och drivkraft. Tyngdpunkten ligger på Compensation & Benefits, men även andra HR-processer kan bli aktuella.
Arbetsuppgifter
Som HR-konsult hos oss får du en nyckelroll i att driva projekt som gör verklig skillnad. Du kommer att:
• Leda projekt inom Compensation & Benefits, inklusive:
• Översyn av arbetsvärderingar och lönestruktur enligt Mercer IPE-metodik.
• Utveckla policyer och processer som stärker vår organisation.
• Bidra i andra HR-områden som talent management och arbetsmiljö.
• Planera, koordinera och följa upp projektaktiviteter – från start till mål.
• Säkerställa leveranser med hög kvalitet och rapportera status till HR-chef.
• Bygga starka relationer och samarbeta med interna och externa partners.
Vem är du?
• Du har högskoleutbildning inom HR/PA eller motsvarande.
• Du har dokumenterad erfarenhet av HR-projektledning och god kunskap inom Compensation & Benefits.
• Meriterande om du har arbetat i internationella organisationer.
• Du är självgående, strukturerad och har en stark kommunikativ förmåga.
• Du behärskar svenska och engelska flytande.
Tjänsten som HR-konsult är ett konsultuppdrag. Tjänsten är en del av vår personaluthyrning vilket innebär att du är anställd av oss på Adecco men arbetar ute hos kund. Anställningen är 50-100%. Uppdraget har start så snart som möjligt och löper 6 månader framåt.
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Cecilia Furusjö via Adeccos växel 010-1737300 eller
[email protected]
Välkommen med din ansökan!