Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du använda din juridiska eller ekonomiska kompetens för att bidra till ett tryggare samhälle? Hos oss på tillståndsenheten arbetar vi med ett tydligt syfte – att främja folkhälsan och säkerställa rättssäkra beslut.
Nu söker vi två nya kollegor som vill göra skillnad tillsammans med oss!
Alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter är skyddslagstiftningar med ett tydligt syfte: att främja folkhälsan. Som tillståndshandläggare hos oss arbetar du med detta perspektiv i fokus. Du är en viktig del i att skapa säkra miljöer och förebygga risker kopplade till alkohol och tobak. Arbetet innebär både service och kontroll – du ger stöd och vägledning till företagare samtidigt som du värnar om rättssäkerhet och folkhälsa. Varje beslut som fattas bidrar till ett tryggare samhälle.
Ditt nya jobb
Som tillståndshandläggare hos oss arbetar du huvudsakligen med tillståndsprövning och tillsyn enligt alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter. Det innebär bland annat:
- Kvalificerad ärendehandläggning med juridisk och ekonomisk bedömning
- Administrativa arbetsuppgifter som följer med handläggningen exempelvis expediering av handlingar och fakturering
- Ta fram beslutsunderlag för Funktionsstödsnämnden och fatta vissa delegerade beslut
- Tillsyn av verksamheter med serveringstillstånd samt försäljning av tobak, folköl, e-cigaretter och påfyllningsbehållare, tobaksfria nikotinprodukter och receptfria läkemedel
- Praktiska inspektioner på restauranger och försäljningsställen, vissa sker på kvällstid och/eller under helger
En viktig del av arbetet är att ge tydlig och lättförståelig information om lagens bestämmelser till företagare och andra aktörer. Du erbjuder stöd och service genom hela ansökningsprocessen, med fokus på rättssäkerhet och en god dialog. Rollen innebär också ett nära samarbete med andra myndigheter för att säkerställa en effektiv och samordnad hantering.
Din kompetens
För tjänsten krävs:
- Avslutad högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ekonomi eller juridik, eller annan motsvarande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- B-körkort
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning, utredningsarbete och/eller tillsynsarbete
- God kunskap inom förvaltningsrätt, rättssäkerhet och/eller andra relevanta områden, exempelvis genom att ha läst kurser som en del av din utbildning eller som fristående kurser
För att lyckas i rollen ser vi att du har en hög personlig mognad och en god förmåga att samarbeta med andra. Du är skicklig på att skapa och upprätthålla relationer, samtidigt som du har ett serviceinriktat arbetssätt och alltid sätter kundens och verksamhetens behov i fokus.
Som person är du strukturerad och kvalitetsmedveten, vilket gör att du arbetar noggrant och effektivt. Dessutom har du ett starkt driv och är mål- samt resultatorienterad, vilket gör att du arbetar proaktivt för att uppnå både individuella och gemensamma mål.
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet!
Vi erbjuder dig
På enheten finns goda förutsättningar för dig att utveckla din kompetens i handläggning och myndighetsutövning samt frågor som berör både alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter. Du kan läsa mer om våra generella förmåner som du får som anställd på Jönköpings kommun här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss
Välkommen till oss
Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett öppet klimat. Vi stöttar varandra, delar erfarenheter och arbetar tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Här får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt i en miljö där vi kombinerar hög kvalitet med arbetsglädje. Vi tror på frihet under ansvar och ger dig utrymme att påverka hur vi arbetar.
Tillståndsenheten tillhör Socialförvaltningens gemensamma stab och har kontor i centrala Jönköping med närhet till goda kommunikationer. Enheten består idag av en enhetschef och fyra handläggare.
Bra att veta
Rekryteringen avser två tjänster på heltid. En tillsvidaretjänst och en visstidsanställning på ett år med chans till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag 08-17. Vissa tillsynsbesök sker på kvällstid eller under helger för att säkerställa att lagstiftningen följs i alla miljöer.
I din ansökan vill vi att du bifogar CV, personligt brev och examensbevis. Vi ser gärna att du även skickar aktuella tjänstgöringsintyg för att styrka din erfarenhet, samt andra relevanta intyg.
Intervjuer är planerade till den 11e och 12e december.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta Karin Augustsson, enhetschef
Tel: 036-10 27 10
Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Handläggare på tillståndsenheten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.