Enhetschef till Individ och försörjning

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet? Välkommen till Åstorp – Söderåsstaden med mod att pröva nya vägar. Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till hav och natur. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen. Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 16 000 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats, där alla kan göra skillnad. Vi värdesätter den kvalitet som respekt och mångfald tillför. Kommunen arbetar aktivt med hälsofrämjande insatser och har t.ex. tobaksfri arbetstid. Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling. Nu söker vi dig som vill leda enhet Individ och försörjning i utvecklingsarbetet med ny socialtjänstlag och övriga kommande förändringar inom enhetens områden. Enheten är en av fyra enheter inom Individ och familjeomsorgen som i sin tur är en del av Socialförvaltningen. Enheten hanterar frågor som rör försörjningsstöd, boende och budget- och skuldrådgivning och består av 9 medarbetare. Hos oss kommer du att arbeta i en engagerad ledningsgrupp där vi tillsammans arbetar med stark framåtanda och där vi med gemensamma krafter arbetar för att skapa största möjliga kvalitet för invånaren. Du får dessutom arbeta tillsammans med en engagerad och kunnig arbetsgrupp. Du har mycket goda förutsättningar för att göra ett gott arbete och vara en närvarande chef. I kommunen arbetar vi utifrån en tillitsbaserad styrning och ledning och och vi låter dessa principer vara vägledande inom individ och familjeomsorgen. Du ingår i Individ och familjeomsorgens ledningsgrupp och arbetar i nära samarbete med enhetscheferna för Mottag och utredning, Familjehemsvård och uppföljning och Öppenvården. Vi värdesätter att vi har en arbetsmiljö med högt i tak och med mycket humor! Hoppas du skickar in din ansökan snart! ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef som vill ha ett varierat uppdrag, har lust att driva förändringsarbete och vill vara med i arbetet att skapa en Individ och familjeomsorg som har ett tydligt helhetsperspektiv och kan möta framtidens växlande behov och utmaningar. Hos oss får du möjlighet att i hög grad tänka utanför boxen och använda din och gruppens kreativitet för att hitta nya vägar och arbetssätt! Du är direkt underställd verksamhetschefen för Individ och familjeomsorgen och ansvarar för det dagliga arbetet i din enhet. Du har budget, arbetsmiljö/personal- och verksamhetsansvar för enheten vilket innebär att du planerar, leder, genomför, följer upp och utvecklar verksamheten i enlighet med aktuell lagstiftning samt politiska beslut. Tillsammans med medarbetare, kollegor och ledningsgrupp arbetar du för att tillse att enhetens  uppdrag och mål nås. Ett viktigt chefsansvar är självklart att säkerställa att de människor verksamheten möter upplever största möjliga delaktighet och självbestämmande. KVALIFIKATIONER Du är Socionom eller har annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av samverkan med andra myndigheter och aktörer inom området. Det är en fördel om du har erfarenhet av ledningsarbete i en politiskt styrd organisation. Det är ett krav att du har erfarenhet, alternativt gedigen kunskap om arbete med försörjningsstöd och det är meriterande om du därutöver har erfarenhet/kunskap om enhetens övriga verksamhetsområden. Du är väl insatt i de lagförändringar som kommer inom försörjningsstöd de närmaste åren och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbete kring dessa förändringar. Det är ett krav att du har tidigare ledarerfarenhet och det är meriterande om du har ledarskapsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av och/eller utbildning i tillitsbaserad styrning och ledning. Du behöver ha ett ledarskap som på ett lyhört sätt bidrar till att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna utföra ett arbete med god kvalitet under goda arbetsvillkor. Genom ett involverande, synligt och coachande ledarskap stärker du medarbetarna och utvecklar ett tillitsfullt arbetsklimat. Du är inte rädd för att fördela ansvar eller följa upp resultat. En vilja och förmåga till att skapa ett positivt och delaktigt samarbetsklimat ser vi som en självklar förutsättning, likaså en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Personlig lämplighet för uppdraget bedömer vi som viktigt. B-körkort är ett krav. Du är varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande. Vi planerar hålla intervjuer 16/12 samt 17/12 så strecka dessa datum i kalendern redan nu.