Enhetschef inom daglig verksamhet och sysselsättning

Då en av våra enhetschefer går i pension till sommaren söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla och driva vår sektion framåt. Som enhetschef inom daglig verksamhet och sysselsättning får du vara med och skapa arbetsglädje och göra skillnad på riktigt. Det närmsta teamet består av sektionschef, nio enhetschefer samt tre administrativa assistenter som ger stöd till chef. Enhetscheferna och de administrativa assistenterna sitter i gemensamma lokaler vilket ger goda förutsättningar till samarbete och kollegialt lärande. Har du erfarenhet av ledarskap och ett stort engagemang för människor? Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra medborgare kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Daglig verksamhet och sysselsättningen syftar till att ge en meningsfull sysselsättning som leder till självständighet och personlig utveckling. Insatsen ska i möjligaste mån anpassas efter behov och intressen. I Tranås kommun har vi flera olika verksamheter: industri- och media, uteverksamheter med inriktning mot stall, trädgård och park, skapande- och service, caféverksamhet och butikverksamhet. I denna tjänst har du chefsansvar för ett 30-tal medarbetare. Tillsammans med övriga chefskollegor arbetar du för goda relationer och ett positivt samarbetsklimat och där ni har en viktig roll i att engagera och motivera våra medarbetare i att fortsatt delta i sektionens pågående utvecklingsarbete. Du leder och fördelar arbetet, driver verksamhetsutvecklande projekt, genomför kontinuerligt medarbetar- och lönesamtal samt eftersträvar att använda tillgängliga resurser på ett effektivt sätt. Som chef har du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR och kommunikationsstöd. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet. OM ARBETSPLATSEN Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt kommunal hälso- och sjukvård. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag. Inom de närmsta åren är fokusområden inom förvaltningen att möta utmaningen med kompetensförsörjning, förändring av arbetssätt samt att utveckla intern och extern samverkan. Vi är en del av yrkesresan som är en nationell satsning för att höja kompetensen inom funktionshinderomsorgen. Sektionen stöd och omsorg ansvarar för de verksamheter i kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Vi bedriver boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m. Sektionens arbete karaktäriseras av ett stort engagemang med följsamhet till uppdraget för de individer som vi dagligen möter i våra verksamheter och har idag omkring 200 kunniga och drivna medarbetare. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har erfarenhet av ledarrollen och gärna inom området socialtjänst. Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Vi ser positivt på om du har erfarenhet och kunskap kring insatser styrda av LSS och Socialtjänstlagen.Tjänsten innebär kontinuerlig samverkan med medarbetare och kollegor inom sektionen, andra chefer inom kommunens förvaltningar samt med externa parter kopplade till verksamheten, vilket kräver god dialog och kommunikativ förmåga. För att trivas i rollen tror vi att du är: • En engagerad och kreativ ledare: Du leder, motiverar och skapar goda förutsättningar för våra medarbetare att lyckas i sitt uppdrag. Du tar initiativ och visar ett driv genom att sätta igång aktiviteter som skapar mervärde för verksamheten. Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem. Trygg: Du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. • Samarbetsorienterad: Du värdesätter samarbete och har ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet för sektionen och förvaltningen. • Relationsskapande: Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. • Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är även noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger stor vikt vid att följa de lagar och rutiner som finns att förhålla sig till. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!