Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens.
Forskargruppen AI-baserade IoT- och mätsystem (AIM) vid STC utvecklar AI-drivna metoder som stärker mätsystemens förmåga att genomföra indirekta och resurseffektiva mätningar för tillståndsövervakning, prediktivt underhåll och miljöanalys.
Gruppen forskar även på hur AI-algoritmer kan integreras direkt i IoT-noder, med fokus på kostnadseffektivitet, låg energiförbrukning och robust drift i verkliga tillämpningar.
Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning på heltid inriktat mot AIoT med fokus på att integrera sensorfusion och maskininlärning på IoT-noder. Forskningen handlar om att utveckla intelligenta och resurseffektiva lösningar för tillståndsövervakning, prediktivt underhåll och adaptiv styrning i distribuerade system. Arbetet kombinerar teoretisk modellering och experimentella studier och innefattar utveckling, implementering och verifiering av AI-algoritmer nära sensorerna. Projektet bedrivs i nära samarbete med nationella och internationella partner inom industri och akademi.
Behörighet
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i Elektronik eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
Bedömningsgrunder
Tidigare erfarenhet, examen och arbete kopplat till tjänstens område är viktigt i urvalet för denna tjänst.
Personliga egenskaper
Att du självständigt kan planera och genomföra forskning inom tjänstens område samt att du är ansvarsfull och öppen för att lära nya saker. Viktigt är också att du fungerar i gruppen, är öppen för samverkan med externa parter samt kan bidra med din kunskap till andra.
Övriga bedömningsgrunder
Viktigt att du kan kommunicera obehindrat både muntligt och skriftlig på engelska.
Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.
Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2025-04-01 eller enligt överenskommelse.
En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.
Anställningsort: Sundsvall
Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.
Information
Närmare upplysningar lämnas av Patrik Österberg,
[email protected] eller +46 (0)10 142 86 14, eller professor Mattias O’Nils,
[email protected], +46 (0) 10-142 878.
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska och innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg och examensbevis, examensarbete, ett personligt brev som beskriver inriktning du vill fokusera på inkluderande dina visioner och mål för detta område, samt övriga handlingar (till exempel projektarbeten) som önskas åberopas.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-12-31.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.