F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!
Om enheten
Som biträdande kvalitetschef vid F 16 kommer du vara en del av ett lösningsinriktat arbetslag vid övningsplanerings- och samverkansavdelningen (A79). Som en del av förbandet kommer du att få lära dig mycket om hur en flygflottilj fungerar och få möjlighet att bygga ett stort kontaktnät på och utanför förbandet. Flottiljstaben är den enhet som bereder och ordersätter förbandschefens uppdrag till direkt underställda enheter.
Övningsplanering och samverkansavdelningens (A79) främsta huvuduppgifter är att övningsplanera på förbandsnivå och att samordna och genomföra del av C F16 samverkan på regional och lokal nivå med aktörer inom totalförsvaret. Avdelningen leder förbandets revisioner inom militär luftfart och driver verksamhetens kvalitetsarbete och kommunikation. Som biträdande kvalitetschef är du en del av ett team som tillsammans med övriga delar av flottiljstaben stödjer C F 16.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som biträdande kvalitetschef är du revisionsansvarig inom militär luftfart vilket bland annat innebär att du planerar och genomför revisioner gentemot styrande dokument. Du ska även tillsammans med förbandets kvalitetschef stödja och driva verksamhetens kvalitetsarbete genom exempelvis generell och riktad verksamhetsutveckling, avvikelse- och riskhantering och bidra i utvecklingen av verksamhetens internwebb och andra informationskanaler. Tjänsten innebär också att planera och genomföra utbildningar inom kvalitetsområdet.
Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.
KRAV
Kvalifikationer
• Akademisk utbildning alternativt arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Stor vana att arbeta med Microsoft Word, Excel, Powerpoint
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
Personliga egenskaper
Du är driven med stort intresse för kvalitetsarbete och god förmåga till att ta egna initiativ och arbete under eget ansvar. Du har ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd och flexibel. Du trivs med att ha flera uppgifter i gång samtidigt och har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt när det krävs och har lätt för att samarbeta med andra. Med ett professionellt och positivt förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer i din omgivning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
• Tidigare arbete i Försvarsmakten
• Akademisk utbildning med inriktning mot kvalitet, organisations-/verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av flygsäkerhetsområdet
• Erfarenhet av arbete inom kvalitetsområdet
• Erfarenhet av att genomföra revision, kvalitetsgranskning eller motsvarande
• Körkort B.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor
Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet
Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Befattning: Civil
Annat: Arbetet innebär tjänsteresor om ca 10-20 dagar per år och deltagande i övningar om ca 5-15 dagar per år.
Upplysningar om befattningen:
Patrik Tegefjord, Kvalitetschef
Mejl:
[email protected]
Mj Eleonor Erlandsson, C A79
Mejl:
[email protected]
Information om rekryteringsprocessen:
HR-generalist, Sara Blom
Mejl:
[email protected]
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33
SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-12-15. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.