Behandlingspersonal till HVB Kärrarp och HVB Prinseryd

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en stabil person som skapar goda relationer? Har du erfarenhet från arbete inom behandling/HVB? Nu söker vi nya kollegor till HVB Kärrarp och HVB Prinseryd. Ditt nya jobb Som ungdomsbehandlare ansvarar du tillsammans med dina kollegor för den dagliga omsorgen av ungdomarna i en hemlik miljö. Motivation, struktur, stöd och förtroende är viktiga delar i arbetet. Motivation till skolgång och fritidsaktiviteter ingår som en naturlig del. Till grund för arbetet ligger ett systemiskt förhållningssätt som syftar till att frigöra resurser hos den enskilde individen, i familjen och i hela nätverket. Olika former av behandlingssamtal ingår i behandlingsutbudet för att nå en förändring, det är både individuella samtal och föräldrastödssamtal. Din kompetens Vi söker dig som är socionom, socialpedagog, behandlingspedagog, arbetsterapeut, sjuksköterska eller har annan relevant examen om minst 2 år på eftergymnasial nivå. Du är en stabil person som kan ge människor ett respektfullt bemötande och kan skapa en balans för att ge behandlingsframgång. Vidare ser vi att du är en förtroendeingivande person som kan skapa och bibehålla goda relationer till ungdomar samt anhöriga. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Administrativ vana är en förutsättning för att hantera dokumentationen i arbetet. B-körkort är ett krav för tjänsten och du ska kunna framför både automat- och manuellt växlad bil i tjänsten. Meriterande Meriterande för tjänsten är erfarenhet av arbete med ungdomar som har olika typer av problemskapande beteende. Meriterande är även utbildning i systemteori, lågaffektivt bemötande i praktiken, anknytningsteori, dialektisk beteendeterapi och neuropsykiatri/psykiatri samt kännedom om lagarna inom sociala området, BBIC, MI, ICDP, TMO, Signs of Safety samt lösningsfokuserat tänkande. Vi erbjuder dig Som anställd hos oss får du självklart olika https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss HVB Kärrarp Här bor flickor mellan 13-20 år med psykosocial problematik. Kärrarp har 7 platser samt möjlighet för akutplaceringar dygnet runt. De som bor här är ungdomar med grund i SoL eller LVU. Personalen arbetar tillsammans med ungdomen för att få vardagen att fungera och att hitta redskap för att rusta sig för framtiden. Motivation, struktur, stöd och förtroende är viktiga delar i arbetet. HVB Prinseryd Här bor pojkar 13-20 år med psykosocialproblematik, beteendeproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Boendet har 8 platser och möjliggör även akutplaceringar dygnet runt. Placeringarna sker med stöd av SoL eller LVU. Personalen arbetar tillsammans med ungdomen för att få vardagen att fungera. Motivation, struktur, stöd och förtroende är viktiga delar i arbetet. Bra att veta Rekryteringen avser ett flertal tillsvidaretjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse på både HVB Kärrarp och HVB Prinseryd. Förlagda arbetstider är dag, kväll och jour samt helgtjänstgöring. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer. Provanställning kan komma att tillämpas. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis från din utbildning. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. På anställningsintervjun ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister enligt bestämmelserna i lagen (2007:171) om registerkontroll vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn. Beställ detta i god tid och ta med detta vid en intervju. B-körkort är ett krav och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil i tjänsten. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.