Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Lärglädje börjar med dig.
Vill du bli en av våra nya speciallärare och vara en del av en engagerad och professionell personalstyrka som med glädje antar de utmaningar det innebär att verka i en framgångsrik skola? Vill du vara med och bidra till högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Då är det här jobbet för dig!
Ditt nya jobb
Som speciallärare eller lärare på vår anpassade grundskola arbetar du i första hand med undervisning och de uppgifter som där hör till. Du ingår som ansvarig mentor i ett arbetslag bestående av olika yrkesprofessioner där ni alla arbetar som ett team kring eleverna under deras skoldag.
Välkommen till oss
Kålgårdens anpassade grundskola är en årskurs 1-6 skola som är centralt belägen i Jönköping med närhet till natur, kultur och kommunikationer. Kålgården skolområde består av grundskolan och anpassade grundskolan, men i samma hus finns också förskola och modersmålsenheten. Skolan kännetecknas av olikheter och att alla är lika värda. Vi har elever som vill, kan och vågar pröva nytt. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära utgör grunden för all undervisning.
Verksamheten har detta läsåret nio klasser och klasserna är små. Elevernas behov av stöd under hela skoldagen och på fritids gör att i varje arbetslag finns ett härligt gäng kunniga och engagerade elevassistenter. Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla och arbeta i en växande verksamhet och utforma den tillsammans med dina kollegor.
Är du en nyfiken och driven person med hjärtat på rätta stället tror vi att du skulle trivas hos oss.
https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html
Din kompetens
Vi söker i första hand dig som är utbildad speciallärare, gärna med inriktning intellektuell funktionsnedsättning alternativt legitimerad lärare årskurs 1-6 eller förskollärare. Du har kunskaper och erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och med tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK) samt kunskaper och erfarenhet om elever med olika funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har kunskaper om NPF/autism samt erfarenhet från anpassad skola (f.d. särskola). Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Vi fäster stor vikt i att ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen tillsammans med andra i kollegiet. Personlig lämplighet är av stor betydelse. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet i särskild verksamhet inom förskola.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.
Intervjuer kan komma att ske innan dess att sista ansökningsdatum löpt ut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
https://www.jonkoping.se/fackligaubf
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som speciallärare på Kålgårdens anpassade grundskola.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.