Veritaz är en ledande leverantör av IT-bemanningstjänster i Sverige, med åtagande att främja individuella karriärer och hjälpa arbetsgivare att hitta rätt talang. Med en dokumenterad historia av framgångsrika partnerskap med toppföretag har vi snabbt växt vår närvaro i USA, Europa och Sverige som en pålitlig och betrodd resurs inom IT-branschen.
Uppdragsbeskrivning:
Vi söker en Senior System Verifieringsingenjör som ska ansluta till vårt dynamiska team.
Dina arbetsuppgifter:
• Definiera och validera testmiljön för elektriska system.
• Integrera, verifiera och validera det elektriska systemet enligt komponentgränssnitt och förväntad systembeteende.
• Utföra systemtestning och verifieringsaktiviteter inom ett definierat testomfång och givna krav.
• Analysera testresultat, identifiera problem och tillhandahålla lösningar för att säkerställa produktkvalitet och beredskap inför lansering.
• Genomföra verifieringsuppgifter baserat på etablerade planer, direktiv och operativa procedurer.
• Ta operativt ansvar för daglig testning och teamleveranser.
• Leda systemtekniska insatser inom ett tekniskt team, med fokus på kvalitet och efterlevnad av projektstandards.
• Bidra till kontinuerlig förbättring genom analys, återkoppling och samarbete över teamgränser.
• Agera förebild i tillämpning av avancerade verifieringsmetoder och i utveckling av teamkompetenser.
Din profil:
• Minst 8 års relevant erfarenhet inom systemverifiering och elektrisk systemtestning.
• Stark kompetens i att definiera, genomföra och analysera verifierings- och valideringsaktiviteter.
• Bevisad förmåga att leda tekniska team och handleda kollegor i komplexa tekniska projekt.
• Bred teknisk kunskap med djup expertis inom systemverifieringsingenjörskonst.
• Erfarenhet av att tillämpa strukturerade metoder och verktyg för testplanering, genomförande och rapportering.
• Starka analytiska och problemlösande färdigheter, med förmåga att dra slutsatser från testresultat.
• Utmärkta kommunikations- och samarbetsfärdigheter i tvärfunktionella team.
• Dokumenterad förmåga att skapa värde för organisationen genom innovation, kunskapsdelning och mentorskap.