Nord-Lock Group är världsledande inom lösningar för säkra skruvförband. Med innovativa produkter och bred expertis har Nord-Lock Group bidragit med tillförlitliga och effektiva lösningar åt kunder inom alla större industrier sedan 1982. I portföljen ingår Nord-Lock killåsningsbrickor, Expander ledaxlar, Superbolt mekaniska spännelement och Boltight hydraliska sträckverktyg. Med kontor i över 25 länder och en export på över 90 procent av tillverkningen erbjuder vi lokal kompetens och arbetar nära kunderna för applikationer där säkerhet är av största vikt. Vårt uppdrag är att skydda människoliv och kundernas investeringar. Nord-Lock Group ägs av Investment AB Latour och har över 700 anställda. Vår produktionsenhet i Jämtland är belägen i Halabacken i Mattmar, mellan Östersund och Åre. Här arbetar ca 200 medarbetare i olika roller och funktioner. Förutom produktion finns här även produktutveckling, inköp, logistik och kundsupport. Nord-Lock producerar lokalt men agerar globalt!
Vill du vara med och skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner sig inkluderade? Hos oss är People & Culture mer än processer – det handlar om att bygga en kultur där varje individ gör skillnad. Nu söker vi en engagerad People & Culture Specialist som vill bidra till vår resa framåt – i hjärtat av Jämtlands fjällvärld!
Om rollen
Som People & Culture Specialist är du en drivande kraft i våra P&C-processer och initiativ. Du ser till att medarbetarresan – från första dagen till sista – blir smidig och positiv. Du är ett viktigt stöd för våra chefer och en kulturbärare som hjälper oss att leva våra värderingar i vardagen. Du kommer att rapportera till vår P&C Manager Nordics i Mattmar, där även Payroll ingår i teamet. Ditt huvudfokus blir siten i Mattmar, men avdelningen ansvarar också för Nord-Lock Groups P&C-verksamhet i hela Norden. Dessutom blir du en del av vår globala P&C-funktion, ett nätverk av härliga kollegor världen över.
I rollen som P&C Specialist kommer du bland annat att:
• Vara den naturliga kontaktpunkten för chefer i P&C-frågor
• Säkerställa att onboarding, offboarding och anställningsförändringar sker smidigt
• Driva engagemangsinitiativ och följa upp medarbetarundersökningar
• Främja en kultur som bygger på samarbete, respekt och utveckling
• Stödja rekrytering och bidra till att vi hittar rätt talanger
• Säkerställa att vi följer arbetsrätt och interna riktlinjer
• Vara med och utveckla våra processer för en ännu bättre medarbetarupplevelse
Vem är du?
Du är en person som trivs i en föränderlig miljö och har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. Med din kommunikativa och lösningsorienterade approach skapar du förtroende och hittar vägar framåt. Du har ett genuint intresse för människor och kan samtidigt koppla detta till verksamhetens mål och strategier.
Vi ser gärna att du har:
• Akademisk examen inom P&C/HR eller liknande.
• Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat P&C-arbete
• God kunskap om arbetsrätt och P&C-relaterade processer
• Förmåga att bygga relationer och skapa förtroende
• Goda språkkunskaper i svenska och engelska
• Hög integritet och professionalism
Vi erbjuder dig
Nord-Lock är ett företag med positiv utveckling, vi jobbar i moderna lokaler där säkerhet och arbetsmiljö står högt på priolistan. Via vårt kollektivavtal får du del av försäkringar, arbetstidsförkortning mm. Vi har även friskvårdsbidrag och anordnar trevliga personalaktiviteter med jämna mellanrum.
Vi strävar efter mångfald – vi är övertygade om att olikheter främjar kreativitet, trivsel och goda resultat. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med en bredd av kompetenser vilket ger goda möjligheter till kompetensutveckling i ditt dagliga arbete.
Vi är stolta över att skapa en arbetsmiljö där idéer uppmuntras, där du får ta ansvar och där vi tillsammans bygger något som gör skillnad!
Låter detta intressant för dig?
Skicka in din ansökan senast 2025-12-07
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Petra Hellström, P&C Manager Nordics,
[email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!