Who are we?
Everything we do starts with people. Our purpose is to provide freedom to move, in a personal, sustainable and safe way. We are committed to simplifying our customers’ lives by offering better technology solutions that improve their impact on the world and bringing the most advanced mobility innovations to protect them, their loved ones and the people around them.
Vad du kommer att göra
Vi söker personal till flera av våra fabriker och avdelningar där arbetsuppgifter och arbetstider varierar beroende på vilket område du arbetar inom. Vi har flera olika skiftformer och vilka tider som gäller varierar mellan olika fabriker. Dem skiftformerna som är vanligast är dagskift, kvällsskift, tvåskift (veckovis rotation av dagskift och kvällsskift) samt nattskift. Gemensamt för samtliga fabriker är att vi alltid arbetar med smarta, kvalitetssäkrade och standardiserade produktionslösningar – med fokus på människor och ständig förbättring.
Du och dina färdigheter
Vi söker dig som har godkända betyg på gymnasienivå i Svenska/Svenska som andraspråk a/1, Matematik a/1, Engelska a/5, Samhällskunskap a/1. Du behöver trivas med ett arbete i högt tempo och i en fysiskt krävande arbetsmiljö.
För att lyckas i rollen som produktionspersonal i någon av våra fabriker krävs det att du har en god kommunikationsförmåga och värnar om ett glädjefullt, inkluderande och motiverande arbetsklimat. Du tror på att lagarbete är nyckeln till framgång och skapar långsiktiga relationer genom att visa förtroende, respekt och tillit till dina kollegor.
Vi ser att du har ett tekniskt intresse och tycker det är kul att arbeta med händerna. Du kan ta egna initiativ och blir motiverad av att utvecklas. Vi ser även att du är ansvarsfull och mån om att alltid ha rätt kvalitet på det du gör. Punktlighet och hög arbetsmoral är egenskaper som vi värdesätter hos dig då ditt arbete ofta är förlagt på löpande band i en arbetsmiljö med hög puls. Om du har tidigare industrierfarenhet eller erfarenhet av annat fysiskt krävande arbete är detta meriterande.
Vår rekryteringsprocess
Ansök via vårt rekryteringssystem genom att bifoga ditt CV och, om du vill, ett personligt brev.
I denna rekryteringsprocess introducerar vi Taira, en AI-chattbot. Taira är en artificiell intelligens som drivs av en säker, företagsanpassad språkmodell från MyInterview.
Taira kommer att samla in den information du skickar in och bjuda in dig till en kort, guidad chatt- och videointervju med boten. Under intervjun kommer Taira att ställa frågor relaterade till de färdigheter som krävs för den tjänst du har sökt, samt be dig ladda upp dina gymnasiebetyg. Du kan påbörja intervjun när det passar dig, pausa den och återuppta senare. Se till att du har en fungerande kamera och mikrofon samt en digital kopia av dina betyg redo innan du börjar. Du är också välkommen att ställa frågor till Taira under intervjun.
Taira kommer att granska transkriptionen av din intervju och bedöma dina svar utifrån de kompetenskrav som anges i jobbannonsen. Dessa krav har fastställts av våra rekryterare och ligger till grund för Tairas sammanfattning av intervjun. Taira kan inte läsa av ansiktsuttryck eller tonläge, men allt inspelat material delas med våra rekryterare tillsammans med den AI-genererade sammanfattningen. Baserat på denna helhetsbild fattar våra rekryterare beslut om vilka kandidater som går vidare i processen. Vårt mål är att ge varje sökande en rättvis chans att bli fullt utvärderad.
Denna jobbannons är en del av ett pilotprojekt där vi testar användningen av AI-verktyget Taira som ett nytt steg i vår rekryteringsprocess. Verktyget fungerar som stöd för vårt rekryteringsteam men fattar inga beslut på egen hand – alla beslut granskas av människor.
Du kan läsa mer om hur vi använder AI i rekrytering här:
Informationsblad angående behandlingen av dina uppgifter av My Interview
Observera att godkända gymnasiebetyg i de angivna kurserna är ett krav.
Om du går vidare från videointervju kommer du även att behöva genomföra:
Intervju med rekryterare och anställande chef
En bakgrundskontroll
Ett fysiskt test
Ett drogtest