Vi är på en resa för att förändra hur världen använder energi och påskynda övergången till förnybar energi genom våra marknadsledande energilagringssystem. Vi verkar på nästan alla kontinenter, och hörnstenen för vårt företags snabba tillväxt är att skapa produkter som betyder något för samhället. I vårt internationella team kommer du att ha nyckelansvaret för att utveckla vårt företags processer, skapa nya arbetsmetoder och upprätthålla vår affärsexcellens över olika vertikaler.
Plats: Stockholm
Ansvarsområden:
1. Leda S&OP-processen
• Utveckla och kontinuerligt förbättra S&OP-ramverket över hela organisationen.
• Faciliterar månatliga S&OP-möten för att synkronisera efterfrågan, tillgång och finansiella planer.
• Säkerställ att alla relevanta intressenter (försäljning, marknadsföring, drift, finans, etc.) är engagerade och ansvariga.
2. Efterfrågeplanering och prognostisering
• Samordna med försäljning för att utveckla en samsyn kring efterfrågeprognosen.
• Analysera historisk försäljningsdata och marknadstrender för att förbättra prognosnoggrannheten.
• Spåra och rapportera prognosnoggrannhet och snedvridning, samt genomföra korrigerande åtgärder vid behov.
3. Utbudsplanering och lagershantering
• Samarbeta med försörjningskedjan och produktionslag för att balansera leveranskapacitet med efterfrågekrav.
• Optimera lagerhållningen över nätverket för att uppnå mål för servicenivåer och rörelsekapital.
• Identifiera potentiella begränsningar i utbudet och utveckla åtgärdsplaner.
4. Tvärfunktionell anpassning
• Driva samordning mellan kommersiella, operationella och finansiella team vad gäller kort- och långsiktiga planer.
• Kommunicera uppdateringar av planen, risker och möjligheter till ledande befattningshavare.
• Säkerställa att beslut som fattas i S&OP-möten genomförs och spåras effektivt.
5. Prestandahantering och rapportering
• Utveckla och underhålla S&OP-instrumentpaneler och KPI:er (t.ex. prognosnoggrannhet, lagerrotationer).
• Genomföra avvikelseanalys mellan plan och faktisk prestation.
• Ge ledningen insikter och rekommendationer för förbättringar.
6. Processförbättring och system
• Leda initiativ för att förbättra planeringsprocesser, verktyg och system (t.ex. ERP, efterfrågeplaneringsprogram).
• Träna och handleda teammedlemmar och intressenter i S&OP-principer och bästa praxis.
Uppgifter och återkommande aktiviteter:
• Samla och konsolidera efterfrågeprognoser från försäljningsteamen månadsvis.
• Validera prognosantaganden och belysa risker/möjligheter.
• Köra scenarier för utbud och kapacitet för att bedöma genomförbarheten av efterfrågan.
• Faciliterar förberedande S&OP och exekutiva S&OP-möten med detaljerade presentationer.
• Uppdatera S&OP-kalender, mallar och rapporter.
• Övervaka lagerhalten och rekommendera justeringar.
• Samordna med finans för att säkerställa att planen överensstämmer med budget och intäktsmål.
• Stödja lansering av nya produkter och planering för avveckling ur ett S&OP-perspektiv.
• Spåra nyckeltal och utfärda månatliga prestationsrapporter.
• Driva rotorsaksanalyser för större planavvikelser (efterfrågeökningar, brist på utbud, etc.)
Kvalifikationer och erfarenhet:
• Kandidatexamen i försörjningskedjehantering, företagsekonomi, drift eller relaterat område (MBA önskas).
• 8+ års erfarenhet av roller inom försörjningskedja, planering eller S&OP.
• St