Vi letar efter dig som inte bara kan prata kod, utan också älskar att leda människor. Hos oss blir du en central del av verksamheten, där teknik, team och affär möts. På vår utvecklingsavdelning arbetar idag fyra skickliga utvecklare som skapar smarta och hållbara lösningar i C# och SQL – och nu söker vi en trygg, inspirerande och handlingskraftig ledare som hjälper oss att ta nästa steg.
Som Development Manager har du det övergripande ansvaret för vår mjukvaruutveckling från planering och arkitektur till drift och vidareutveckling av våra system. Du är en brygga mellan verksamheten och utvecklingsteamet, och ser till att våra lösningar håller hög kvalitet, är stabila i drift och möter affärens behov. Du rapporterar löpande hur arbetet fortskrider, sätter realistiska och tydliga mål och när hinder dyker upp hittar du alternativa vägar framåt.
Men kanske viktigast av allt, du bygger en trygg, trivsam och inkluderande arbetsmiljö. Hos oss tror vi att goda resultat kommer ur engagemang, gemenskap och humor (vi uppskattar både memes och välplacerade GIF:ar).
Du kommer att:
•
- Leda och coacha utvecklingsteamet i det dagliga arbetet, inspirera och stötta i tekniska utmaningar.
•
- Arbeta nära vår IT Director och tillsammans prioritera backlog och planera leveranser.
•
- Delta hands-on i utvecklingen när det behövs, särskilt inom C#, WPF och SQL.
•
- Bidra till design och implementation av nya tekniska lösningar, samt förvaltning och förbättring av befintliga system.
•
- Utveckla och dokumentera våra processer för att skapa tydlighet och effektivitet i teamets arbete.
•
Vi tror att du har en universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet, och minst fem års arbete inom mjukvaruutveckling. Du behöver inte vara den som skriver mest kod, men du ska ha en gedigen förståelse för utvecklingsarbetet och kunna guida andra framåt.
För att trivas hos oss bör du också gilla att kommunicera både på svenska och engelska, i tal och skrift och kunna översätta teknik till affär och tvärtom. Har du erfarenhet av hur PowerBI fungerar är det ett plus, men inte ett krav.
Vi jobbar agilt, i sprintar, och tror på ständig förbättring – här hoppas vi att du tar med dina erfarenheter och hjälper oss framåt mot ett mer processtyrt arbetssätt. Vi kombinerar flexibilitet med gemenskap – ibland på distans, ibland tillsammans på kontoret. Framför allt tror vi på glädje, nyfikenhet och samarbete som drivkraft för att ta oss framåt.
Låter det här som du?
Skicka in din ansökan tillsammans med en kort presentation – och gärna en GIF eller meme som visar vem du är som ledare eller utvecklare. Vi ser fram emot att höra från dig!
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag: 2025-12-03
Ansök via formuläret nedan, vi tar inte emot ansökningar via mejl.
Har du frågor om tjänsten, kontakta oss gärna för mer information. Linus Nordling,
[email protected]